5月23日上午9：00，资煤公司召开了第二届三次员工、会员代表大会，64名员工代表及17名列席代表参加了会议。

会议增补通过了李寿石、胡凌云、李海峰、彭吉安、肖光华、姜军荣为正式员工代表。并通过了几位因离职或工作原因的员工代表取消资格。工会主席刘固凯作工会报告，回顾了上届职代会以来工会所做的工作，以及下一步工会工作上的建议。会上，常务副总经理胡凌云就《工资集体协商协议》、《工资定额指导方案》、《综合工作制和不定时工作制方案》草案作出了解释说明。安全副总曾卫星就《安全生产20条红线管理规定》《安全生产奖惩条例》《工伤认定及责任赔偿管理补充规定》作了解释说明。与会人员通过表决全体通过了上述方案。并由工会方代表与企业代表签订了工资集体合同。

总经理苏明清在会上充分肯定了工会工作，并对下一步工作提出几点要求：一是充分认识到公司当前面临的困难和严竣形势。既要看到煤价下滑，销售制约等不利形势，也要看到即将全面推行的机械化等对公司发展的推动作用。近期以来，随着公司机制的进一步优化，对提高员工劳动积极性起到了好的作用。采区管理、采、掘、维定额指导方案等起到了促进作用。质量标准化进一步改善了井下环境，安全生产管理、特别是瓦斯防治方面好的作法、经验为当前安全生产奠定了基础。二是关爱、关心员工，进一步增强企业发展动力。“以人为本”是企业安全发展的核心，企业发展要依靠员工，发展成果由老板和员工共享，但不能以牺牲安全为代价。要多发挥员工代表作用，多为职工着想，为职工解决实际困难。三是进一步提升企业文化，增强企业和谐发展后劲。在目前公司已逐步形成的优越机制上，下一步要不断探索更好的机制。把企业文化建设紧扣当前困难，有的放矢，作为当前重要工作来抓。夯实企业基础，树立典型，督促员工从形为上养成好的习惯，理顺员工思想情绪，倾听员工意见，化解矛盾。最后，希望在座的各位员工代表为公司多多宣传，多为公司安全生产出谋划策，并祝各位身体健康，家庭幸福！