6月11日，国家安全生产管理总局职工安全技术培训督查组在资煤公司检查工作时，高度评价了该公司培训工作。该公司在安全技术培训工作上交了一份满意的答卷。

近年来，资煤公司坚持“管理、装备、培训”并重的原则，从提高员工的安全技术素质、强化安全意识入手，强化员工安全技术培训工作。完善“自己培训”、“送外代培”、“以师带徒”、“岗位练兵”四大员工安全技术培训体系。全面落实员工逢“八”学习、管理人员周五学习制度和“一日一题、一旬一案、一月一考”安全学习制度。近三年，共选送上级培训安全生产管理人员 120人次、特种作业人员1100人次；每年与娄底安培中心组织一次全员培训，参培人数900人次。本公司自己举办各类脱产培训班，培训人数达1510人次。全公司39名安全生产管理人员，394名特种作业人员都经过上级培训机构严格的培训考试，做到了持证上岗。同时，公司完善“企业文化机制。员工教育培训激励机制。技能比武机制”。公司围绕着安全生产，积极推进企业文化、广泛地开展技术比武和合理化建议等活动。着力搭建展示员工技术、才华的平台，促进员工素质的提高。