5月20日，芦一矿2名队长，登台讲课。这是该矿改进每五学习的举措施。
为提高中层干部的综合能力。芦一矿将每周五的学习由原矿长上台讲课改为各中层干部轮流上台讲解。让中层自己备课、自己讲课。要求在讲解过程中要理论联系实际，充分发挥自己的见解与具体操作的方法。最后由矿领导对讲解者进行点评，对出色的讲解者予以表扬，讲解较差的按考核扣分。让中层干部学习、讲课得到锻炼。5月20日，第一轮上台讲解的是101队2名队干，他们对集团“十大核心理念”的内容进行了讲解，矿领导进行了点评，对两位队干大胆上台进行了鼓励。同时，也指出了他们讲解讲中存在的问题，要求讲课的人员以后不能再照本宣科，要真正结合自己的实际进行讲课。参加讲课的队干说，通过这次讲不仅认识到了自己的不足，而且得到一次很好的锻炼机会。 |
