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对待学习，员工兄弟们有两种截然不同的态度。第一种态度，大多数员工，在工作之余，能利用业余时间，学习《三大规程》和《安全一日一题》等煤矿安全生产专业知识，不断充实提高自己。并能举一反三，用学到的安全，指导自己平时的工作和行动。第二种态度，部分员工，根本不爱学习。一有时间，不是打麻将就是蒙头睡大觉。过分强调自己没读书、没文化、工作忙，不思上进、以大老粗自居，不以为耻，反以为荣。其结果，自然不能通过有关部门组织的考试而受罚。他们不从自己身上找原因，反而怪话连篇、埋怨领导。这些人工作上可能是一把好手，也取得过不少好的成绩，但在学习与考试面前，往往打败仗。
企业的发展壮大，对我公司员工提出了更新更高要求。随着先进的采掘设备投入和使用，先进的管理经验的引进，需要一大批即懂操作技术又会管理的新时期煤矿工人。这就要求我们努力学习，掌握过硬的本领，来适应企业发展的要求。不加强学习，更新知识，充实自己，必将被发展的潮流淘汰。
企业的竞争，归根结底是“人”的竞争。拥有一支技术好、素质高、作风硬的员工队伍，这个企业才能长盛不衰，永立不败之地。 |
