资江煤业集团  苏明清

前言：责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。

一个人工作的好坏，责任心起决定作用。因为责任心是干好工作的源动力。有责任心的，干工作不会找借口，不会挑肥拣瘦，不会推委扯皮，而是发挥聪明才智，想方设法打开思路，拓宽眼界，千方百计解决问题，把工作做到极致。有责任心的，再危险的工作也能消除风险；没责任心的人，再安全的岗位也会酿成大祸。我们许多工作不是没有要求、没有规章、没有落实的条件，之所以没有落实或落实不到位，关键是些员工和管理人员缺乏责任意识。有的工作本可以干好，却不尽心竭力去干好。该管的事不认真管，该干的工作不主动干，该负的责任不自觉履行，该落实的工作不用心完成。因此，抓好安全生产工作，必须加强管理人员和员工的责任意识。

强化安全生产工作责任心，必须注重细节管理。责任心体现在我们每一个具体的人、具体的事和具体的执行者的每一个工作细节。细节决定成败，工作中要特别关注细节，以细节求深入，以细节见实效，以细节保质量。一是要把着力点放到制度建设上，严格实行目标管理，并辅之以系统管理、过程管理、绩效管理；二是要把着力点放到责任心教育上，使责任心成为一种群体行为，汇聚成推动事业发展的强大动力；三是要大兴求真务实之风。求真务实就是要真正树立科学发展观，思想上求实、作风上务实、工作上扎实，坚持重实际、讲实话、出实招、办实事、求实效，戒虚、戒伪、戒浮、戒空，做到“我的岗位无差错，我的岗位请放心”。如果每一名管理人员或员工都能充分认识到个人的责任心关乎事业发展大局，那安全生产工作一定能够做好。

    强化安全生产工作责任心，必须严格责任追究和奖惩。讲责任心，就要讲责任制；有履责要求，就要有责任追究和奖励制度。落实责任制，一在履责，二在兑现奖惩。兑现奖惩要贯穿到履责的全过程。一方面要进一步明晰责任，把工作任务细化分解。确定具体的步骤、制定具体的措施、规定具体的时限、落实到具体的人，一层一层地抓、一项一项地抓、一环一环地抓，安全生产工作就象拧螺丝帽一样，一圈一圈拧紧，一刻也不能放松，一刻也不能停顿，真正形成多层次目标体系和岗位责任制，使目标、权力、责任相统一，使每个管理人员都要努力在心系员工、服务员工、心系企业、服务企业上作表率；在认真学习、勇于实践上作表率，在爱岗敬业、忠于职守上作表率；在求真务实、狠抓落实上作表率；在淡泊名利、克己奉公上作表率；在严守纪律、清正廉洁上作表率。二方面要严格问责，兑现奖惩。一是工作中要把不作为或乱作为的管理人员加强教育和处分，不要等事故发生后再来教育和处分，对工作不到位或乱作为造成事故或不良后果的要严格追究责任，对经多次教育不改的管理人员及时清理出安全生产管理队伍；二是要对工作干得好，成绩突出的管理人员兑现奖励，建立一套长效的奖励机制，让想干事的人有舞台，能干事、干成事的人有平台，把管理人员的选拔、任用、考核、奖惩相结合，把具有强烈责任心且能力突出的管理人员列为考察、考核的对象加以提拔任用。

    强化安全生产责任心，必须要有一抓到底、锲而不舍的精神。履行职责，实现人生价值，首先就要对工作极端地负责任，这是一种积极向上的精神境界，是实现人生价值的前提和基础。当然，摆在我们面前的工作往往是艰辛的、繁重的，甚至不如人意的，这就需要我们有不达目的决不休止的勇气和力量，有为实现崇高理想锲而不舍的精神和毅力。如果对工作倾注了真情，付出了全部心血，真正变负担为热爱，就能从艰苦的工作中享受到快乐，从繁重的工作中品尝到意外的惊喜。英国哲人杜曼先生曾经说过：“喜欢自已的工作，如果热爱自已所从事的工作，哪怕工作时间再长再累，都不觉得是在工作，相反像是在做游戏”。把安全生产工作当一项事业来经营，当一份责任来担当。

强化安全生产工作责任心，必须有对工作高度负责的态度。负责是工作最基本的要求，何谓负责？“负”就是担负、承担，“责”就是职责、责任。负责就是担负责任、尽到应尽的职责。可见负责是权利与义务、权力与责任的统一，表面上是权利、权力，而深层次是义务、责任。世界上没有不必承担责任的工作，职位越高，权力越大，肩负的责任就越重。在现实工作中，对上级布置的工作，有些人认为如果没有完全按照领导的意图去做，就是不认真、不努力的表现，这不是负责的态度。他们只看到了负责的权利和权力的一面，而忘记了负责的主要方面是义务和责任。负责地做好工作，就要坚持权利与义务、权力与责任的统一，做到对上级正确的决定，不折不扣地贯彻执行，对上级不正确的决定，提出自已的看法和处理意见。反过来，对工作负责就要做一个有责任心的人。责任心是一个人对自己的所作所为负责，对他人、企业、社会、国家乃至整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。一个人的责任心如何，决定着他在工作中的态度，决定着其工作的好坏和成败。如果一个人没有责任心，即使他有再大的能耐，也未必能做出好的成绩来。不论你是一名默默无闻的办事员，还是大权在握的领导者，都应有责任心，凡事尽心、尽力而为，认真做事，只能把事情做完，用心做事才能把事情做好。一个有责任心的人，一定会认真地思考，细致踏实，实事求是的勤奋工作，一定是做每一件事都坚持到底，按时、按量、按质完成任务，圆满解决问题，一定能主动处理好分内与分外的相关工作，有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任，一定会从事业出发，以工作为重，而不会只把精力放在揣摩领导的意图、了解领导的好恶上，用一颗赤诚的心去做好每一项工作，忠于职守，尽职尽责，勇于承担责任，勇于负责，用心地完成上级布置的任务，如实地反映下面的具体情况，保持政令畅通，保证工作落实，深入基层，深入群众，体察民情，了解民意，坚持一切从实际出发，措施切合实际，方案切实可行，团结协作地开展工作，将安全生产工作落到实处。

强化安全生产工作责任心，必须加强决策层、执行层、操作层的安全自主管理能力建设。决策层要有强烈的事业心、责任心，善于研究、准确判断、果断决策、全面驾驭，不断提高决策能力；执行层要严格执行、敢抓严管、落实到位，不断提高执行能力；操作层要上标准岗、干标准活，不断提高危险识别能力、事故防范以及现场操作能力。在此基础上，加强安全自主管理知识学习，努力提高安全自主管理的素质和能力，积极主动地将安全自主管理知识运用于生产中。