本报讯 11月8日上午，资江矿业公司在集团公司新会议室召开了第一届五次职工会员代表大会。共有65名正式代表，以及13名列席代表参加了会议。
在职工代表主席刘石勤的主持下，会议通过了终止因工作变动，不能履行职工会员代表职责的7位员工的本届代表资格议案，表决通过了增补颜小平等7名职工代表名单。刘固凯副总对《工资集体协商协议》进行了详细地解说，并由全体会员代表表决通过。常务副总王永恒就公司的有关重要规章制度做了一个说明，全体会员代表审议通过。同时，工会主席刘石勤也对今年来的工会工作向大家做一个简短的汇报。
会上，苏总发表了重要讲话。他说：“职工代表大会充分体现了企业民主，也充分体现了员工当家作主，企业在发展的过程中逐步地完善、规范，我们的全员代表、员工代表要发挥潜能，为企业出谋划策。今年企业的发展形势是一片好景，产量比去年超过了5万吨，工伤情况、企业文化、班组建设、质量标准化如火如荼地开展，并得到了上级的好评。员工工资幅度大大提高，机车、石门揭煤等重大工程完工，以及我们正在建设的信息化大楼、瓦斯发电厂，第二套采煤设备也在12月底会到货，我们的投入不少，成绩也不少。当然，这与在座的每一位的努力是分不开的，在这里通过你们向其它员工表示衷心地感谢。
会议上苏总要求：一是要倍加珍惜我们来之不易的安全形势。二是要倍加珍惜已经形成的企业文化氛围、企业宗旨、行为规范等一套比较完整的安全文化体系，不断完善、创新企业模式，为企业的发展、经济起到一个作用，推向一个新的水平。在企业文化的宣传和熏陶下，我们的员工素质在近一年来得到了显著提高，思想认识有了一个翻天覆地的变化。三是要倍加珍惜凝聚人心的和谐的企业环境。像我们职代会、两堂一舍、待遇的提高，都是一个凝聚人心的载体。井下环境还要不断地为创造这种和谐的气氛而努力，下一步对我们员工澡堂也要进行改造，我们生活的档次会越来越高，企业的发展对员工都是一种无形的资产。
同时，苏总还对公司下一步的工作进行了步署：要牢固树立“理念引导、制度约束、管理规范、环境影响、文化凝聚”的工作思路，把各项工作落到实处。一是工继续强化以“三基”为主要内容的基础管理。以班组为“基层”地开展工作，以质量标准化建设为内容的“强基础”工作，以培训为主的练“基本功”工作。二是要强化以“三三整理”为内容的现场工作。三是要规范以“6Ｓ”为内容的精细化的管理工作。
苏总强调这些工作要抓好，抓细，抓实。煤矿工作扯不起大旗，吹不起牛皮，每一次都是零起步，只能扎扎实实，一步一个脚印。要强化优患意识、责任意识，才能找出自己的缺点、差距、才更有利于安全发展，才能打造成一流的煤炭企业。各单位要本着缺什么、补什么，哪里有差距就迎头赶上的目的，要为实现公司跨省一流的煤炭企业而做大量的扎实的工作。
苏总要求，要充分发挥职工会员代表在安全生产中的主力作用，模范遵守规章，起到一个良好的带头作用，及时把公司的制度传递给每一个员工，并把员工的心声反馈到公司。工会要担当起桥梁作用，在文化娱乐活动、员工帮困工作、如何配合公司工作方面，多提建议、多做工作。
（曾乐） |
